______2018恥1隐防治法_____

______建议修订条款

第一章总 则______________________________

第一条为了预防、控制和消除职业病 危害，防治职业病，保护劳动者健康及 其相关权益，促进经济社会发展，根据 宪法，制定本法。____________

第二条 本法适用于中华人民共和国领 域内的职业病防治活动。

本法所称职业病，是指企业、事业 单位和个体经济组织等用人单位的劳动 者在职业活动中因接触粉尘、放射性 物质和其他有壽、有害因素而引起的疾 病。

职业病的分类和目录由国务院卫生 行政部门会同国务院劳动保障行政部门 制定、调整并公布。___________

第三条 职业病防治工作坚持预防为 主、防治结合的方针，建立用人单位负 贵、行政机关监管、行业自律、职工参 与和社会监督的机制，实行分类管理、 综合治理。_______________

第四条劳动者依法享有职业卫生保护 的权利。

用人单位应当为劳动者创造符合国 家职业卫生标准和卫生要求的工作环境 和条件，并采取措施保障劳动者获得职 业卫生保护。

工会组织依法对职业病防治工作进 行监督，维护劳动者的合法权益。用人 单位制定或者修改有关职业病防治的规 章制度，应当听取工会组织的意见。

第五条 用人单位应当建立、健全职业 病防治责任制，加强对联业病防治的管 理，提高职业病防治水平，对本单位产 生的职业病危害承担责任。______

第六条 用人单位的主要负责人对本单 位的职业病防治工作全面负责。

第六条 用人单位的主要负责人对本单 位的职业病防治工作全面负责,其他负责 人对职贵范围内的职业自防滄工作负贵。

第七条用人单位必须依法参加工伤保 险。

国务院和县级以上地方人民政府劳 动保障行政部门应当加强对工伤保险的 监督管理，确保劳动者依法享受工伤保 险待遇。

第七条用人单位必须依法与劳动者签 订劳动合同、参加工伤保险。

国务院和县级以上地方人民政府劳 动保障行政部门应当加强对劳动合同、工 伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受 工伤社会保险待遇。

煤矿、非βr山等s則1端高发领域的 用人单位应当投保职业病责任保豳鼓励 其他行业领域存在粉尘等职业病危害的 用人单位投保恥ιa⅞责任险。职姻融任

保险的实施办法由国务院卫生健康行政 部门、银保监会、财¾⅛陕同制定。

第八条国家鼓励和支持研制、开发、 推广、应用有利于职业病防治和保护劳 动者健康的新技术、新工艺、新设备、 新材料，加强对职业病的机理和发生规 律的基础研究，提高职业病防治科学技 术水平；积极采用有效的职业病防治技 术、工艺、设备、材料；限制使用或者 淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设 备、材料。

国家鼓励和支持职业病医疗康复机 构的建设。

第八条 国家鼓励和支持研制、开发、•推 广、应用有利于职业病防治和保护劳动者 健康的新技术、新工艺、新设备、新材料， 加强对职业病的机理和发生规律的基础 研究，提高职业病防治科学技术水平；积 极采用有效的职业病防治技术、工艺、设 备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害 严重的技术、工艺、设备、材料。

国家加强职业病防治技术支撑体系 建设.鼓励和支持职业病医疗康复机构的 建设。

国家合狸规划与设♦国家职业病医 学中心.研究职亚病防控、诊断治疗难風 培养高Jg次职业病防控、诊断治疗专业人 才。_______________________

第九条 国家实行职业卫生监督制度.

国务院卫生行政部门、劳动保障行 政部门依照本法和国务院确定的职责， 负责全国职业病防治的监督管理工作。 国务院有关部门在各自的职责范围内负 贵职业病防治的有关监督管理工作。

县级以上地方人民政府卫生行政部 门、劳动保障行政部门依据各自职责， 负责本行政区域内职业病防治的监督管 理工作。县级以上地方人民政府有关部

第九条 国家实行职业卫生监督制度。

国务院卫生行政部门、劳动保障行政 部门依照本法和国务院确定的职责，负贵 全国职业病防治的监督管理工作，国务院 有关部门在各自的职责范围内负责职业 病防治的有关监督管理工作,有关行业主 管部门按照管行史必须管职业健康的原 则，加强行业职亚健康工作的管理。

县级以上地方人民政府卫生行政部 门、劳动保障行政部门依据各自职责，负

第十一条县级以上人民政府职业卫生 监督管理部门应当加强对职业病防治的 宣传教育，普及职业病防治的知识，增 强用人单位的职业病防治观念，提高劳 动者的职业健康意识、自我保护意识和 行使职业卫生保护权利的能力。

第十二条有关防治职业病的国家职业 卫生标准，由国务院卫生行政部门组织 制定并公布。

国务院卫生行政部门应当组织开展 重点职业病监测和专项调查，对职业健 康风险进行评估，为制定职业卫生标准 和职业病防治政策提供科学依据。

县级以上地方人民政府卫生行政部 门应当定期对本行政区域的职业病防治 情况进行统计和调查分析。

第十二条 有关防治职业病的国家职业 卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制 定并公布O

国家建立职业病及危害因秦监測制 度。省鈑以上卫生行政部门负贵组织职业 病及危害因素监测、专项调查，对职业健 康风险进行评估，为制定职业卫生标准和 职业病防治政策提供科学依据。

县级以上地方人民政府卫生行政部 门应当定期对本行政区域的职业病防治 情况进行统计和调查。_________

第十三条任何单位和个人有权对违反 本法的行为进行检举和控告。有关部门 收到相关的检举和控告后，应当及时处 理。

对防治职业病成绩显著的单位和个 人，给予奖励。

第二章箭期_________________________

第十四条 用人单位应当依照法律、法 规要求，严格遵守国家职业卫生标准， 落实职业病预防措施，从源头上控制和

消除职业病危害。

第十五条 产生职业病危害的用人单位 的设立除应当符合法律、行政法规规定 的设立条件外，其工作场所还应当符合 下列职业卫生要求：

（一）职业病危害因素的强度或者 浓度符合国家职业卫生标准；

（二）有与职业病危害防护相适应 的设施；

（三）生产布局合理，符合有害与 无害作业分开的原则；

（四）有配套的更衣间、洗浴间、 孕妇休息间等卫生设施；

（五）设备、工具、用具等设施符 合保护劳动者生理、心理健康的要求；

（六）法律、行政法规和国务院卫 生行政部门关于保护劳动者健康的其他 要求。____________________

第十六条国家建立职业病危害项目申 报制度。

用人单位工作场所存在职业病目录 所列职业病的危害因素的，应当及时、 如实向所在地卫生行政部门申报危害项 目，接受监督。

职业病危害因素分类目录由国务院 卫生行政部门制定、调整并公布。职业 病危害项目申报的具体办法由国务院卫

第十六条 国家建立职业病危害项寻申 报制度。

用人单位工作场所存在职业病危害 因素分类目录所列职业病将危害因素的， 应当及时、如实向所在地卫生行政部门申 报危害项■耳，接受监督。

职业病危害因素分类目录由国务院 卫生行政部门制定，4≡并公布。职业病 危害唤目■申报的具体办法由国务院卫生

生行政部门制定。___________

行政部门制定。_____________

第十七条新建、扩建、改建建设项目 和技术改造、技术引进项目（以下统称 建设项目）可能产生职业病危害的，建 设单位在可行性论证阶段应当进行职业 病危害预评价。

医疗机构建设项目可能产生放射性 职业病危害的，建设单位应当向卫生行 政部门提交放射性职业病危害预评价报 告。卫生行政部门应当自收到预评价报 告之日起三十日内，作出审核决定并书 面通知建设单位。未提交预评价报告或 者预评价报告未经卫生行政部门审核同 意的，不得开工建设。

职业病危害预评价报告应当对建设 项目可能产生的职业病危害因素及其对 工作场所和劳动者健康的影响作出评 价，确定危害类别和职业病防护措施。

建设项目职业病危害分类管理办法 由国务院卫生行政部门制定。_____

第十七条新建、扩建、改建建设项目和 技术改造、技术引进项目（以下统称建设 项目）可能产生职业病危害的，建设单位 在可行性论证阶段应当进行职业病危害 预评价。

提设单』⅛⅜交预评价报告或者预评价 搞告生终下%行j⅛⅜B门宙j⅜同意的…不得

职业病危害预评价报告应当对建设 项目可能产生的职业病危害因素及其对 工作场所和劳动者健康的影响作出评价， 确定危害类别和职业病防护措施。

建设项目职业病危害分类管理办法 由国务院卫生行政部门制定。______

第十八条建设项目的职业病防护设施 所需费用应当纳入建设项目工程预算， 并与主体工程同时设计，同时施工,同 时投入生产和使用。

建设项目的职业病防护设施设计应 当符合国家职业卫生标准和卫生要求； 其中，医疗机构放射性职业病危害严重

第十八条建设项目的职业病防护设施 所需费用应当纳入建设项目工程预算，并 与主体工程同时设计，同时施工，同时投 入生产和使用.

建设项目的职业病防护设施设计应 当符合国家职业卫生标准和卫生要求。其 中■,医疗栃构放射性职业病宛害严重的建

的建设项目的防护设施设计，应当经卫 生行政部门审查同意后，方可施工。

建设项目在竣工验收前，建设单位 应当进行职业病危害控制效果评价。

医疗机构可能产生放射性职业病危 害的建设项目竣工验收时，其放射性职 业病防护设施经卫生行政部门验收合格 后，方可投入使用；其他建设项目的职 业病防护设施应当由建设单位负责依法 组织验收，验收合格后，方可投入生产 和使用。卫生行政部门应当加强对建设 单位组织的验收活动和验收结果的监督 核查。___________________

姿要g■的防护设施设计，应势经卫生行政

建设项目在竣工验收前,建设单位应 当进行职业病危害控制效果评价。

害的建设项目竣工验收时,其放射性弱业

方可投入使用；其他建设项目的职业病防 护设施应当由建设单位负责依法组织验 收，验收合格后，方可投入生产和使用。 卫生行政部门应当加强对建设单位组织 的验收活动和验收结果的监督核查。

第十九条 国家对从事放射性、高毒、 高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管 理办法由国务院制定。_________

第十九条国家对从事放射性、高毒、高 致病性粉尘等作业实行特殊管理。具体管 理办法由国务院制定。__

第三章劳动过程中的防护与管理

第二十条 用人单位应当采取下列职业 病防治管理措施：

（一）设置或者指定职业卫生管理 机构或者组织，配备专职或者兼职的职 业卫生管理人员，负责本单位的职业病 防治工作；

（二）制定职业病防治计划和实施 方案；

（三）建立、健全职业卫生管理制 度和操作规程；

第二十条 用人单位应当采取下列职业 病防治管理措施：

（一）福•曾表 老将东曲 下 牛縛甄机

人 畐、自普太扑病防治工

#7-

存在就产生严.职业病危害的.直当 设置或者指定职业卫生管理机构或者组 织.配备专职的具有公共卫生医师或注册 职业卫生師资格的职亚卫生像队员。存 在或产生一般职业病危害、劳动者超过一

（四）建立、健全职业卫生档案和 劳动者健康监护档案；

（五）建立、健全工作场所职业病 危害因素监测及评价制度；

（六）建立、健全职业病危害事故 应急救援预案。

百人的，应当配备专职职业卫生管理人 员F劳动者在一百人以下的，应当Sl备专 职或者兼职职亚卫生管理人员。

（二）制定职业病防治计划和实施方 案；

（三）建立、健全职业卫生管理制度 和操作规程；

（四）建立、健全职业卫生档案和劳 动者健康监护档案；

（五）建立、健全工作场所职业病危 害因素监测及评价制度；

（六）建立、健全职业病危害事故应 急救援预案。______________

第二十一条用人单位应当保障职业病 防治所需的资金投入，不得挤占、挪用， 并对因资金投入不足导致的后果承担责 任。_______________________

第二十二条用人单位必须采用有效的 职业病防护设施，并为劳动者提供个人 使用的职业病防护用品。

用人单位为劳动者个人提供的职业 病防护用品必须符合防治职业病的要 求；不符合要求的，不得使用。

第二十三条 用人单位应当优先采用有 利于防治职业病和保护劳动者健康的新 技术、新工艺、新设备、新材料，逐步 替代职业病危害严重的技术、工艺、设 备、材料。

第二十三条劳动过程中的职业病危害 防护与管理应当采取消除替代、工程控 制、管理控制及个体防护等综合触措 施,优先采用有利于防治职业病和保护劳 动者健康的新技术、新工艺、新设备、新 材料，逐步替代职业病危害严重的技术、

工艺、设备、材料。

恥ɪ原施害严査的技术、工艺、设备、 材料淘汰目录由国务院爰展改革、:DKaII 信息化、科技、卫生行政部门制定并公布。

第二十四条 产生职业病危害的用人单 位，应当在醒目位置设置公告栏，公布 有关职业病防治的规章制度、操作规程、 职业病危害事故应急救援措施和工作场 所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗 位，应当在其醒目位置，设置警示标识 和中文警示说明。警示说明应当载明产 生职业病危害的种类、后果、预防以及 应急救治措施等内容。_________

第二十五条 对可能发生急性职业损伤 的有毒、有害工作场所，用人单位应当 设置报警装置，配置现场急救用品、冲 洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

对放射工作场所和放射性同位素的 运输、贮存，用人单位必须配置防护设 备和报警装置，保证接触放射线的工作 人员佩戴个人剂量计。

对职业病防护设备、应急救援设施 和个人使用的职业病防护用品，用人单 位应当进行经常性的维护、检修，定期 检测其性能和效果，确保其处于正常状 态，不得擅自拆除或者停止使用。

规定办理。_______________

办理。____________________

第三十条 任何单位和个人不得生产、 经营、进口和使用国家明令禁止使用的 可能产生职业病危害的设备或者材料。

第三十一条任何单位和个人不得将产 生职业病危害的作业转移给不具备职业 病防护条件的单位和个人。不具备职业 病防护条件的单位和个人不得接受产生 职业病危害的作业。__________

第三十二条用人单位对采用的技术、 工艺、设备、材料，应当知悉其产生的 职业病危害，对有职业病危害的技术、 工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的， 对所造成的职业病危害后果承担责任。

第三十三条用人单位与劳动者订立劳 动合同（含聘用合同，下同）时，应当 将工作过程中可能产生的职业病危害及 其后果、职业病防护措施和待過等如实 告知劳动者，并在劳动合同中写明，不 得隐瞒或者欺骗。

劳动者在已订立劳动合同期间因工 作岗位或者工作内容变更，从事与所订 立劳动合同中未告知的存在职业病危害 的作业时，用人单位应当依照前款规定， 向劳动者履行如实告知的义务，并协商 变更原劳动合同相关条款。

用人单位违反前两款规定的，劳动

查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前职业 健康检查的劳动者从事接触职业病危害 的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者 从事其所禁忌的作业；对在职业健康检 查中发现有与所从事的职业相关的健康 损害的劳动者，应当调离原工作岗位， 并妥善安置；对未进行离岗前职业健康 检查的劳动者不得解除或者终止与其订 立的劳动合同。

职业健康检查应当由取得《医疗机 构执业许可证》的医疗卫生机构承担。 卫生行政部门应当加强对职业健康检查 工作的规范管理，具体管理办法由国务 院卫生行政部门制定。_________

第三十六条 用人单位应当为劳动者建 立职业健康监护档案，并按照规定的期 限妥善保存。

职业健康监护档案应当包括劳动者 的职业史、职业病危害接触史、职业健 康检查结果和职业病诊疗等有关个人健 康资料。

劳动者离开用人单位时，有权索取 本人职业健康监护档案复印件，用人单 位应当如实、无偿提供，并在所提供的 复印件上签章。_____________

第三十七条发生或者可能发生急性职

业病危害事故时，用人单位应当立即采 取应急救援和控制措施，并及时报告所 在地卫生行政部门和有关部门。卫生行 政部门接到报告后，应当及时会同有关 部门组织调查处理；必要时，可以采取 临时控制措施。卫生行政部门应当组织 做好医疗救治工作。

对遭受或者可能遭受急性职业病危 害的劳动者，用人单位应当及时组织救 治、进行健康检查和医学观察，所需费 用由用人单位承担。__________

第三十八条用人单位不得安排未成年 工从事接触职业病危害的作业；不得安 排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和 胎儿、婴儿有危害的作业。

第三十八条用人单位应当为劳动者创 造融度的工作环境和条件.预防肌肉青骼 损伤及职业紧张g开展健康触h儡翱 增掰闻ι者的健康水平。

用人单位不得安排未成年工从事接 触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺 乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有 危害的作业。______________

第三十九条劳动者享有下列职业卫生 保护权利：

（一）获得职业卫生教育、培训；

（二）获得职业健康检查、职业病 诊疗、康复等职业病防治服务；

（三）了解工作场所产生或者可能 产生的职业病危害因素、危害后果和应 当采取的职业病防护措施;______

向政府有关部门建议采取强制性措施； 发生职业病危害事故时，有权参与事故 调查处理；发现危及劳动者生命健康的 情形时，有权向用人单位建议组织劳动 者撤离危险现场，用人单位应当立即作 出处理。

第四十一条 用人单位按照职业病防治 要求，用于预防和治理职业病危害、工 作场所卫生检测、健康监护和职业卫生 培训等费用，按照国家有关规定，在生 产成本中据实列支。

*四十一条用人单位职业卫生曾血五 应蛔职业融^^⅝≡∖ «*««, 管理制度和防控措施落实情况进行经常 性检查，^SERO3^^ 纳入职业卫生管理档案0

用人单位按照职业病防治要求,用于 预防和治理职业病危害、工作场所卫生检 测、健康监护和职业卫生培训等费用，按 照国家有关规定，在生产成本中据实列 支。_________________________

第四十二条职业卫生监督管理部门应 当按照职责分工，加强对用人单位落实 职业病防护管理措施情况的监督检查， 依法行使职权，承担责任。_______

第四章职业病诊断与职业病病人保障               ^

第四十三条 职业病诊断应当由取得 《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机

构承担。卫生行政部门应当加强对职业 病诊断工作的规范管理，具体管理办法 由国务院卫生行政部门制定。

承担职业病诊断的医疗卫生机构还

应当具备下列条件：

（一）具有与开展职业病诊断相适 应的医疗卫生技术人员；

（二）具有与开展职业病诊断相适 应的仪器、设备；

（三）具有健全的职业病诊断质量 管理制度。

承担职业病诊断的医疗卫生机构不 得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

第四十四条 劳动者可以在用人单位所 在地、本人户籍所在地或者经常居住地 依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进 行职业病诊断。____________

第四十五条职业病诊断标准和职业病 诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门 制定。职业病伤残等级的鑒定办法由国 务院劳动保障行政部门会同国务院卫生 行政部门制定。____________

第四十六条 职业病诊断，应当综合分 析下列因素：

（一）病人的职业史；

（二）职业病危害接触史和工作场 所职业病危害因素情况；

（三）临床表现以及辅助检查结果 等。

没有证据否定职业病危害因素与病 人临床表现之间的必然联系的，应当诊

断为职业病。

职业病诊断证明书应当由参与诊断 的取得职业病诊断资格的执业医师签 署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机 构审核盖章。______________

第四十七条 用人单位应当如实提供职 业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和 职业病危害接触史、工作场所职业病危 害因素检测结果等资料；卫生行政部门 应当监督检查和督促用人单位提供上述 资料；劳动者和有关机构也应当提供与 职业病诊断、鑒定有关的资料。

职业病诊断、鉴定机构需要了解工 作场所职业病危害因素情况时，可以对 工作场所进行现场调查，也可以向卫生 行政部门提出，卫生行政部门应当在十 日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、 阻挠。_____________________

第四十八条职业病诊断、鉴定过程中， 用人单位不提供工作场所职业病危害因 素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构 应当结合劳动者的临床表现、辅助检查 结果和劳动者的职业史、职业病危害接 触史,并参考劳动者的自述、卫生行政部 门提供的日常监督检查信息等，作出职 业病诊断、鉴定结论。

劳动者对用人单位提供的工作场所

第四十八条 职业病诊断、鉴定过程中， 用人单位不提供诊断、鑒定相关资料的， 或者因劳动者的用人单位解散、破产.无 用人单位提供诊断、装定相关资料的，诊 断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表 现、辅助检查结果，参考劳动者自述的职 业史、职业病危害接触史及工友旁证资 料,卫生健康等有关部门提供的日常监督 检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。

职业病危害因素检测结果等资料有异 议，或者因劳动者的用人单位解散、破 产，无用人单位提供上述资料的，诊断、 鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调 查，卫生行政部门应当自接到申请之日 起三十日内对存在异议的资料或者工作 场所职业病危害因素情况作出判定；有 关部门应当配合。

劳动者对用人单位提供的工作场所 职业病危害因素检测结果等资料有异议，

Λ√^⅜IHU^M4⅛r■诊断、鉴定机 构应当进行或提请卫生行政部门进行调 查，卫生行政部门应当自接到申请之日起 三十日内对存在异议的资料或者工作场 所职业病危害因素情况作出判定;有关部 门应当配合。_______________

第四十九条 职业病诊断、鉴定过程中， 在确认劳动者取业史、职业病危害接触 史时，当事人对劳动关系、工种、工作 岗位或者在岗时间有争议的，可以向当 地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲 裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员 会应当受理，并在三十日内作出裁决。

当事人在仲裁过程中对自己提出的 主张，有责任提供证据。劳动者无法提 供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有 关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位 在指定期限内提供；用人单位在指定期 限内不提供的，应当承担不利后果。

劳动者对仲裁裁决不服的，可以依 法向人民法院提起诉讼。

用人单位对仲裁裁决不服的，可以 在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十 五日内依法向人民法院提起诉讼；诉讼

期间，劳动者的治疗费用按照职业病待

遇规定的途径支付。__________

第五十条 用人单位和医疗卫生机构发 现职业病病人或者疑似职业病病人时， 应当及时向所在地卫生行政部门报告。 确诊为职业病的，用人单位还应当向所 在地劳动保障行政部门报告。接到报告 的部门应当依法作出处理。

第五十条 医疗卫生机构发现职业病病 人或者疑似职业病病人时,应当按照国务 院卫生行政部门规定的内容、程序，方式 和时限向所在地卫生行政部门报告,及时 通am人单本人。

用人单位应当按照国务院卫生行政 部门规定及时安排对疑似职业病病人进 IMom舗人在傾、 医学观褰期间的费用堆關职业辅人 诊断或者医学观褰期间,不得解除或者终 止与其订立的劳动合同。

*为职业病的,用人单位还应当向 所在地劳动保障行政部门报告。接≡眼传 的部门应当依法作出负理。______

第五十一条 县级以上地方人民政府卫 生行政部门负责本行政区域内的职业病 统计报告的管理工作，并按照规定上报。

笫五十二条当事人对职业病诊断有异 议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构 所在地地方人民政府卫生行政部门申请 鉴定。

职业病诊断争议由设区的市级以上 地方人民政府卫生行政部门根据当事人 的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进 行鉴定。

当事人对设区的市级职业病诊断鉴 定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、

自治区、直辖市人民政府卫生行政部门 申请再鉴定。

第五十三条职业病诊断鉴定委员会由 相笑专业的专家组成。

省、自治区、直辖市人民政府卫生 行政部门应当设立相关的专家库，需要 对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事 人或者当事人委托有关卫生行政部门从 专家库中以隨机抽取的方式确定参加诊 断鉴定委员会的专家。

职业病诊断鉴定委员会应当按照国 务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标 准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病 诊断鑒定，向当事人出具职业病诊断鉴 定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单 位承担。_________________

第五十四条职业病诊断鉴定委员会组 成人员应当遵守职业道德，客观、公正 地进行诊断鉴定，并承担相应的责任。 职业病诊断鉴定委员会组成人员不得私 下接触当事人，不得收受当事人的财物 或者其他好处，与当事人有利害关系的， 应当回避。

人民法院受理有关案件需要进行联 业病鉴定时，应当从省、自治区、直辖 市人民政府卫生行政部门依法设立的相 关的专家库中选取参加鉴定的专家。

第五十五条 医疗卫生机构发现疑似职 业病病人时，应当告知劳动者本人并及 时通知用人单位。

用人单位应当及时安排对疑似职业 病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊 断或者医学观察期间，不得解除或者终 止与其订立的劳动合同。

疑似职业病病人在诊断、医学观察 期间的费用，由用人单位承担。

第五十五条医疗卫生机构发现疑似职业 病病内宁应当告知劳裁者本人并及时通 知用人单位。

其訂立的劳动合同h

基层医疗卫生机构应当AI强职业病 患者健康管理.及时拳握其相关值息■建 立健质档案.定期进行随访调查和健康管 理0______________________

第五十六条用人单位应当保障职业病 病人依法享受国家规定的职业病待遇。

用人单位应当按照国家有关规定， 安排职业病病人进行治疗、康复和定期 检查。

用人单位对不适宜继续从事原工作 的职业病病人，应当调离原岗位，并妥 善安置。

用人单位对从事接触职业病危害的 作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

第五十七条 职业病病人的诊疗、康复 费用，伤戏以及丧失劳动能力的职业病 病人的社会保障，按照国家有关工伤保 险的规定执行。____________

第五十八条职业病病人除依法享有工 伤保险外，依照有关民事法律，尚有获 得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 赔偿要求。_______________

第五十九条劳动者被诊断患有职业 病，但用人单位没有依法参加工伤保险 的，其医疗和生活保障由该用人单位承 担。________________________

第六十条 职业病病人变动工作单位， 其依法享有的待遇不变。

用人单位在发生分立、合并、解散、 破产等情形时，应当对从事接触职业病 危害的作业的劳动者进行健康检查，并 按照国家有关规定妥善安置职业病病 人.________________________

第六十一条 用人单位已经不存在或者 无法确认劳动关系的职业病病人，可以 向地方人民政府医疗保障、民政部门申 请医疗救助和生活等方面的救助。

地方各级人民政府应当根据本地区 的实际情况，采取其他措施，使前款规 定的职业病病人获得医疗救治。

第六十一条用人单位已经不存在或者 无法确认劳动关系的职业病病人,可以向 地方人民政府医疗保障、民政部门申请医 疗救助和生活等方面的救助。

无法享受工伤保险待通的职业病病 人,按规定享受城乡居民基本医疗保险待 遇，瓶入门渺骑«^。对符合城乡最 低生活保障条件的,民政部门应当及时将 其纳入最低生活保障。

地方各级人民政府应当根据本地区 的实际情况，彌大职亚病救治经费投入， 运用大病保险、工伤保院、医疗救助等手

段,使l≡S½的≡c篩人获得医疗救

治。_______________________

第五章监督检查___________________

第六十二条县级以上人民政府职业卫 生监督管理部门依照职业病防治法律、 法规、国家职业卫生标准和卫生要求， 依据职贵划分，对职业病防治工作进行 监督检查。

第六十二条 县级以上人民政府职业卫 生监督管理部门依照职业病防治法律、法 规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据 职贵划分，对用人单位劳动合同、工伤保 险及职业病防治工作进行监督检查。

县级以上人民政府IR业卫生监督管 理部门粮据辖区用人单位职业病危害状 况，砲定监督检查的量点，方式和頻次， 实施分级监督管理。分網制E应当将 监督检查结敕（入用人单位的诚值体系。

职业卫生监督检查工作应当按照分 类监ff管理總味,制定年度监督检查计 划,有计划开展监督检查。_______

第六十三条卫生行政部门履行监督检 查职责时，有权采取下列措施：

（一）进入被检查单位和职业病危 害现场，了解情况，调查取证；

（二）查阅或者复制与违反职业病 防治法律、法规的行为有关的资料和采 集样品；

（三）责令违反职业病防治法律、 法规的单位和个人停止违法行为。

第六十三条 卫生行政部门履行监督检 查职责时，有权采取下列措施：

（一）进入被检查单位和相关工作场 所，向有关单位和人员了解情况，调查取 证；

（二）查阅或者复制与违反职业病防 治法律、法规的行为有关的资料，采集样 品威者开展监滁

（三）对检查发现存在职业病危書Itt 患.未即T采取触进行雌的.可咙# 被樹6单位扫g负贵人进行约谈,被约谈

的单位应当立即采取擒亂 进行整改,消

第六十四条发生职业病危害事故或者 有证据证明危害状态可能导致职业病危 害事故发生时，卫生行政部门可以采取 下列临时控制措施：

（一）责令暂停导致职业病危害事 故的作业；

（二）封存造成职业病危害事故或 者可能导致职业病危害事故发生的材料 和设备；

（三）组织控制职业病危害事故现 场。

在职业病危害事故或者危害状态得 到有效控制后，卫生行政部门应当及时 解除控制措施。____________

第六十五条职业卫生监督执法人员依 法执行职务时，应当出示监督执法证件。

职业卫生监督执法人员应当忠于职 守，秉公执法，严格遵守执法规范；涉 及用人单位的秘密的，应当为其保密。

第六十六条 职业卫生监督执法人员依 法执行职务时，被检查单位应当接受检 查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。

第六十七条卫生行政部门及其职业卫 生监督执法人员履行职责时，不得有下 列行为:__________________

（一）对不符合法定条件的，发给 建设项目有关证明文件、资质证明文件 或者予以批准；

（二）对已经取得有关证明文件的， 不履行监督检查职责；

（三）发现用人单位存在职业病危 害的，可能造成职业病危害事故，不及 时依法采取控制措施；

（四）其他违反本法的行为。

第六十八条职业卫生监督执法人员应 当依法经过资格认定。

职业卫生监督管理部门应当加强队 伍建设，提高职业卫生监督执法人员的 政治、业务素质，依照本法和其他有关 法律、法规的规定，建立、健全内部监 督制度，对其工作人员执行法律、法规 和遵守纪律的情况，进行监督检查。

第六章法律责任________________

第六十九条建设单位违反本法规定， 有下列行为之一的，由卫生行政部门给 予警告，责令限期改正；逾期不改正的， 处十万元以上五十万元以下的罚款；情 节严重的，责令停止产生职业病危害的 作业，或者提请有关人民政府按照国务 院规定的权限责令停建、关闭：

（一）未按照规定进行职业病危害 预评价的;_______________

第六十九条建设单位违反本法规定,有 下列行为之一的，由卫生行政部门给予警 告L责令限期改正,T⅜不改正的L处 五万以上十万元以上五十万元以下的罚 款；逾期不改正的，处十万元以上五十万 元以下的罚款:情节严重的，责令停止产 生职业病危害的作业，或者提请有关人民 政府按照国务院规定的权限责令停建、关 闭:___________________________

（二）医疗机构可能产生放射性职 业病危害的建设项目未按照规定提交放 射性职业病危害预评价报告，或者放射 性职业病危害预评价报告未经卫生行政 部门审核同意，开工建设的；

（三）建设项目的职业病防护设施 未按照规定与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用的；

（四）建设项目的职业病防护设施 设计不符合国家职业卫生标准和卫生要 求，或者医疗机构放射性职业病危害严 重的建设项目的防护设施设计未经卫生 行政部门审查同意擅自施工的；

（五）未按照规定对职业病防护设 施进行职业病危害控制效果评价的；

（六）建设项目竣工投入生产和使 用前，职业病防护设施未按照规定验收 ^^的。

（一）未按照规定进行职业病危害预 评价的；

审接同意L开工建设的；

（三）建设项目的职业病防护设施未 按照规定与主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用的；

（四）建设项目的职业病防护设施设 计不符合国家职业卫生标准和卫生要求丁

都门•审查同意擅自施工的;

（五）未按照规定对职业病防护设施 进行职业病危害控制效果评价的；

∙⅛λ 职业餌⅜伞部施主椁罔想东*收2s⅛

的。______________________________

第七十条违反本法规定，有下列行为 之一的，由卫生行政部门给予警告，责 令限期改正；逾期不改正的，处十万元 以下的罚款：

（一）工作场所职业病危害因素检 测、评价结果没有存档、上报、公布的；

（二）未采取本法第二十条规定的

第七十条 违反本法规定,有下列行为之 一的，由卫生行政部门给予警告L责令限 期改正，处五万元以下罚戲⅛逾期不改正 的，处五万元以上十万元以下的罚款：

（一）工作场所进行职业病危害因素 检测、评价结果没有存档、上报、公布的；

（二）未采取本法第二十条规定的职

（六）未按照规定安排职业病病人、 疑似职业病病人进行诊治的；

（七）发生或者可能发生急性职业 病危害事故时，未立即采取应急救援和 控制措施或者未按照规定及时报告的；

（八）未按照规定在产生严重职业 病危害的作业岗位醒目位置设置警示标 识和中文警示说明的；

（九）拒绝职业卫生监春管理部门 监督检查的；

（十）隐瞒、伪造、篡改、毁损职 业健康监护档案、工作场所职业病危害 因素检测评价结果等相关资料，或者拒 不提供职业病诊断、鉴定所需资料的；

（十一）未按照规定承担职业病诊 断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生 活保障费用的。____________

（六）未按照规定安排职业病病人、 疑似职业病病人进行诊治的；

（七）发生或者可能发生急性职业病 危害事故时,未立即采取应急救援和控制 措施或者未按照规定及时报告的；

（A）未按照规定在产生严重职业病 危害的作业岗位醒目位置设置警示标识 和中文警示说明的；

（九）拒绝职业卫生监督管理部门监 督^i的；

（十）隐瞒、伪造、蕪改、毁损职业 健康监护档案、工作场所职业病危害因素 检测评价结果等相关资料,或者拒不提供 职业病诊断、鉴定所需资料的；

（十一）未按照规定承担联业病诊断、 鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障 费用的。__________________

第七十三条 向用人单位提供可能产生 职业病危害的设备、材料，未按照规定 提供中文说明书或者设置警示标识和中 文警示说明的，由卫生行政部门责令限 期改正，给予警告，并处五万元以上二 十万元以下的罚款。__________

第七十三条 向用人单位提供可能产生 职业病危害的设备、材料，未按照规定提 供中文说明书或者设置警示标识和中文 警示说明的，由卫生行政部门责令限期改 正，给予警告年处五万元以上二十万元 以下的罚款。_______________

第七十四条 用人单位和医疗卫生机构 未按照规定报告职业病、疑似职业病的， 由有关主管部门依据职责分工责令限期 改正，给予警告，可以并处一万元以下

第七十四条用人单位未按照规定报告 职业病或者医疗卫生机构未按照规定报 告职业病、疑似职业病的，由有关主管部 门依据职责分工责令限期改正，给承警

（七）安排未经职业健康检查的劳 动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工 或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业 病危害的作业或者禁忌作业的；

（A）违章指挥和强令劳动者进行 没有职业病防护措施的作业的。

（七）安排未经职业健康检查的劳动 者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者 孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害 的作业或者禁忌作业的；

（八）违章指挥和强令劳动者进行没 有职业病防护措施的作业的。______

第七十六条 生产、经营或者进口国家 明令禁止使用的可能产生职业病危害的 设备或者材料的，依照有关法律、行政 法规的规定给予处罚。_________

第七十七条用人单位违反本法规定， 已经对劳动者生命健康造成严重损害 的，由卫生行政部门责令停止产生职业 病危害的作业，或者提请有关人民政府 按照国务院规定的权限责令关闭，并处 十万元以上五十万元以下的罚款。

第七十八条 用人单位违反本法规定， 造成重大职业病危害事故或者其他严重 后果，构成犯罪的，对直接负责的主管 人员和其他直接责任人员，依法追究刑 事责任。

第七十八条 用人单位建反本法规定.有 下列情｝對J的,对赶负责人和其健直 接责任人员处以其上一年度从本单位取 *lfcΛ的TeLh+«以下罚映

（T ttβ^tt⅝≡^为 F （二）违法行为性质恶劣j （≡）雌行为造成严・Jg果。

用人单位违反本法规定,造成重大职 业病危害事故或者其他严重后果,构成犯 罪的，对直接负责的主管人员和其他直接 责任人员，依法追究刑事责任。_____

第七十九条 未取得职业卫生技术服务 资质认可擅自从事职业卫生技术服务 的，由卫生行政部门责令立即停止违法 行为，没收违法所得；违法所得五千元 以上的，并处违法所得二倍以上十倍以 下的則款；没有违法所得或者违法所得 不足五千元的，并处五千元以上五万元 以下的罚款；情节严重的，对直接负责 的主管人员和其他直接责任人员，依法 给予降级、撤职或者开除的处分。

第八十条从事职业卫生技术服务的机 构和承担职业病诊断的医疗卫生机构违 反本法规定，有下列行为之一的，由卫 生行政部门责令立即停止违法行为，给 予警告，没收违法所得；违法所得五千 元以上的，并处违法所得二倍以上五倍 以下的罚款；没有违法所得或者违法所 得不足五千元的，并处五千元以上二万 元以下的罚款；情节严重的，由原认可 或者登记机关取消其相应的资格；对直 接负责的主管人员和其他直接贵任人 员，依法给予降级、澈职或者开除的处 分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）超出资质认可或者诊疗项目 登记范围从事职业卫生技术服务或者职 业病诊断的；

（二）不按照本法规定履行法定职

第八十条 从事职业卫生技术服务的机 构和承担职业病诊断的医疗卫生机构违 反本法规定，有下列行为之一的，由卫生 行政部门责令立即停止违法行为，给予警 告，没收违法所得；违法所得五千元以上 的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚 款;没有违法所得或者违法所得不足五千 元的，并处五千元以上二万元以下的罚 款；情节严重的，由原认可或者登记机关 取消其相应的资格;对直接负责的主管人 员和其他直接责任人员，依法给予降级、 撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法 追究刑事责任：

（一）租借、挂靠、超出资质认可从 事职业卫生技术JS务或者超出诊疗项目 登记范围从事职业病诊断的；

（二）不按照本法规定履行法定职责

责的；

(≡)出具虚假证明文件的。

的；

(三)出具虚假证明文件或Je假报告

的。    __________________________

第八十一条 职业病诊断鉴定委员会组 成人员收受职业病诊断争议当事人的财 物或者其他好处的，给予警告，没收收 受的财物，可以并处三千元以上五万元 以下的罚款，取消其担任职业病诊断鉴 定委员会组成人员的资格，并从省、自 治区、直辖市人民政府卫生行政部门设 立的专家库中予以除名。________

第八十二条 卫生行政部门不按照规定 报告职业病和职业病危害事故的，由上 一级行政部门责令改正，通报批评，给 予警告；虚报、瞒报的，对单位负责人、 直接负责的主管人员和其他直接责任人 员依法给予降级、撤职或者开除的处分。

第八十三条 县级以上地方人民政府在 职业病防治工作中未依照本法履行职 贵，本行政区域出现重大职业病危害事 故、造成严重社会影响的，依法对直接 负责的主管人员和其他直接责任人员给 予记大过直至开除的处分。

县级以上人民政府职业卫生监督管 理部门不履行本法规定的职责，滥用职 权、玩忽职守、徇私舞弊，依法对直接 负责的主管人员和其他直接责任人员给

予记大过或者降级的处分；造成职业病 危害事故或者其他严重后果的，依法给 予撤职或者开除的处分。

第八十四条 违反本法规定，构成犯罪 的，依法追究刑事责任。

第七章附 则____________________

第八十五条 本法下列用语的含义：

职业病危害，是指对从事职业活动 的劳动者可能导致职业病的各种危害。 职业病危害因素包括：职业活动中存在 的各种有害的化学、物理、生物因素以 及在作业过程中产生的其他职业有害因 素。

职业禁忌，是指劳动者从事特定职 业或者接触特定职业病危害因素时，比 一般职业人群更易于遭受职业病危害和 罹患职业病或者可能导致原有自身疾病 病情加重，或者在从事作业过程中诱发 可能导致对他人生命健康构成危险的疾 病的个人特殊生理或者病理状态。

笫八十六条本法第二条规定的用人单 位以外的单位，产生职业病危害的，其 职业病防治活动可以参照本法执行。

劳务派遣用工单位应当履行本法规 定的用人单位的义务。

中国人民解放军参照执行本法的办 法，由国务院、中央军事委员会制定。

第八十六条 本法第二条规定的用人单 位以外的单位，产生职业病危害的，其职 业病防治活动可以参照本法执行。

劳务派遣用工单位应当履行本法规定的 用人单位的义务；造成劳动者健JK损害

的，承担Ia应法律责任0

中国人民解放军参照执行本法的办

法，由国务院、中央军事委员会制定。

第八十七条 对医疗机构放射性职业病 危害控制的监督管理，由卫生行政部门 ɪM^M^____

第A"⅛条 对医■痔机掏效射仕职业病 危害控⅜⅛⅛监督簪理,由卫生行政部门依 照本法的规定实施。__________